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Técnico en Rampa (Estibador Sucre Aeronáutico

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DATOS GENERALES

Boliviana de Aviación
Boliviana de Aviación. Empresa dedicada a ofrecer servicios de transporte aéreo regular y no regular, interno e internacional, de pasajeros, carga y correo, así como la explotación de cualquier servicio colateral.
Técnico en Rampa (Estibador Sucre Aeronáutico
Área de la empresa:
Aeronaves | Astilleros
Cargo solicitado:
Técnico Especializado
Puestos vacantes:
1
Tipo de contratación:
Tiempo completo
Nivel de experiencia:
menos de un año
Género:
Masculino
Edad:
22 / 35
Salario máximo $
Salario mínimo $
Vehículo
Indiferente
País:
Bolivia
Departamento:
Chuquisaca
experiencia(s) requerida(s)
Técnico Especializado
Opcional *
Personal de Tráfico Aéreo
Opcional *
EDUCACION SECUNDARIA
Bachiller General
Requerido
DESCRIPCION DE LA OFERTA
A. OBJETIVOS DEL CARGO:
Naturaleza del Puesto: El objetivo de este cargo está dirigido a estibar en mostradores de Aeropuerto y Rampa, manipulación de equipajes y carga.
Funciones:
• Brindar trato adecuado a los equipajes facturados en mostradores y rampa.
• Clasificar los equipajes por destino.
• Realizar funciones de estibador y des-estibador de correo, carga y equipajes.
• Apoyar con funciones de limpieza cuando sea requerido.
• Cargar la aeronave según sea instruido.
• Manipular equipos no motorizados.
• Conducción de equipos motorizados de soporte de tierra (cuando sea instruido).

B. REQUISITOS MÍNIMOS DE HABILITACIÓN:
1. FORMACIÓN CON CERTIFICACIÓN PROBATORIA (se evaluará en la etapa curricular)
Académica:
• Bachiller en Humanidades.
2. EXPERIENCIA CON CERTIFICACIÓN PROBATORIA (se evaluará en la etapa curricular)
• Experiencia como estibador mínima de 3 meses.

C. ETAPAS DE EVALUACIÓN:
1. EVALUACIÓN CURRICULAR
Solo se realizará la calificación y ponderación del currículum vitae de aquellos postulantes que cumplan con las instrucciones de postulación y los requisitos mínimos de la convocatoria.
2. EVALUACIÓN TÉCNICA
Se calificará el manejo teórico y/o práctico de las actividades y funciones relacionadas al cargo.
3. EVALUACIÓN DE CUALIDADES PERSONALES (entrevista)
En reunión sostenida con el (los) postulantes habilitado(s), se apreciarán las siguientes cualidades:
• Compromiso de trabajo.
• Predisposición para aprender.
• Proactivo.
• Que guste trabajar en equipo.

* IMPORTANTE: Para poder aplicar a las ofertas de empleo deberás accesar con tu cuenta de candidato, si aun no posees una cuenta haz clic aquí para registrar tu cuenta y posteriormente tu currículo.

* NOTA: Si en esta oferta de trabajo encuentras dos o mas filtros opcionales en cada área, debes cumplir con al menos uno de ellos
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